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    1. 泉州城建集團2021年度公開招聘簡章

      信息來源:泉州城建集團上傳時間:2021-05-31瀏覽次數:1456

      因工作需要,泉州城建集團有限公司擬公開招聘一批工作人員,現公告如下:

      一、集團公司及相關權屬企業簡介

      1.泉州城建集團有限公司(以下簡稱“泉州城建集團”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區建設水平,推動城建類資源資產的優化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元,資產總額達943億元,是泉州市資產規模最大的市屬國有企業,也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業。集團職能定位為“城市建設運營服務綜合提供商”,現有權屬二級企業9家,主要承擔城市基礎設施建設以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務,通過對城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團以及老舊片區等的開發建設,促進城市發展,并致力于打造成為“中國企業500強”。

      2.泉州市城建國有資產投資有限公司(以下簡稱城建國投公司是泉州城建集團權屬企業,注冊資金60億元,資產總額480億元,負責城東組團開發建設,主要承擔對市城建項目進行融資、投資和資金運營管理;擔當大坪山隧道及接線道路、城東學園五中校區、美仙山一、二期安置房、金鳳嶼花苑、城東至后渚通道、濱江路立交工程等重點項目業主,承擔市重點建設項目和城市基礎設施建設任務,經營房地產開發及其它自主投資。公司先后被市政府及市直單位授予“重點項目先進建設單位”、“泉州市建設工程質量安全工作先進單位”、“五大戰役功勛集體”等稱號,被福建省資本運營研究會評為“優秀會員單位”。

      3.泉州市住宅建設開發有限公司(以下簡稱“住宅開發公司”)是泉州城建集團權屬企業,注冊資本金4.26億元,資產總額179億元,負責北峰-豐州組團(30平方公里)開發建設,承擔泉州中心市區面積最大、體量最大、投資最大的西華洋片區更新改造任務。公司主要經營片區改造開發、城建項目投資建設、國有資產租賃管理等,先后擔任黃龍大橋、田安大橋、東寶花苑保障性住房小區以及北峰片區市政道路等重點項目業主,正在實施的項目包括北峰龍興小區二期、寶花苑三期工程、北峰滯洪排澇系統一期工程等系列民生工程、重點項目。成立以來,公司榮獲省級青年示范崗、市委市政府“五大戰役功勛集體”、“全國保障性安居工程建設先進單位”等各種榮譽稱號。

      4.泉州市東海投資管理有限公司(以下簡稱“東海投資公司”)是泉州城建集團權屬企業,注冊資金3.56億元,資產總額145億元,負責東海組團開發建設,承擔東海后埔、后渚、云山、金崎等1.3萬畝更新改造工作,主要經營對政府項目投資和資產管理、國有資產的租賃及其管理、房地產開發等。由公司承建的東海隧道、海星小區擴建、濱海公園、云山小區、泉州東海學園等多個項目,榮獲市刺桐杯、省閩江杯、中國建設工程魯班獎等諸多榮譽。公司下設權屬企業房地產公司、東海園林公司,積極拓展房地產開發、項目代建、動遷咨詢、白蟻防治以及園林綠化等業務。成立以來,公司榮獲市委市政府 “五大戰役功勛集體、“先進青年突擊隊”、“工人先鋒號”等各種榮譽稱號。

      5.泉州城建工程管理咨詢有限公司(以下簡稱“工程管理公司”)是泉州城建集團權屬企業,注冊資金5億元,負責江南組團開發建設,培育培優勘察、設計、監理、測繪等全過程工程咨詢服務產業鏈和工程總承包服務模式,做大做強建材貿易和建筑設備租賃業務。公司下設測繪事業部、審圖事業部、建材租賃事業部,權屬企業包括市住宅建筑設計院、市工程建設監理事務所、市建設工程施工圖審查中心及國有控股公司泉州城建中城投資發展有限公司等,具有建筑工程設計綜合甲級、工程監理甲級、測繪甲級、房建一類A、市政(道橋、給排水)一類A施工圖審查等資質。

      6.泉州城建工程建設有限責任公司(以下簡稱“城建工程公司”)是泉州城建集團權屬企業,定位為做大做強工程建設板塊,經營范圍覆蓋工程代建、工程施工等工程建設產業鏈業務,負責鯉城區、豐澤區除古城范圍的老舊片區改造建設。在建的項目有婦產醫院、正骨醫院、中心城區交通提升行動、市環保設施與能力大會戰污水管網改建工程包、醫高專學生公寓、泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎設施建設PPP項目、泉港區民生綜合工程PPP項目等。公司下設代建事業部、管網事業部等部室及權屬企業泉州市中泉建筑工程有限公司,其中中泉建筑公司具有房屋建筑工程施工總承包一級資質,通過“政府業務+市場業務”,做大做強施工核心業務,打造城建施工品牌,助力海絲新城建設與發展。

      7.泉州城建城市運營有限責任公司(以下簡稱“城市運營公司”)是泉州城建集團權屬企業,注冊資金3億元,戰略定位為城市運營板塊,經營范圍涵蓋商務服務業、公共設施管理業、房地產業、非金屬礦物制造業等。公司下設商城公寓事業部、泉房通事業部、建材事業部,經營性資產包括近2萬平方米的泉州商城廣場和約4萬平方米的中心商場等,主要投資運營建材貿易、綠色建筑產業園、長租公寓、“泉蘊”天然飲用水、軟件開發、不動產權手續辦理、存量安置房上市交易服務等項目,專業提供城市美好生活配套服務,致力打造泉州城市運營服務的企業龍頭和行業標桿。

      8.泉州市城建置業有限責任公司(以下簡稱“城建置業公司”)是泉州城建集團權屬企業,注冊資金10億元,主營業務形成以房地產開發為核心,物業管理及地產上下游產業鏈業務拓展并行的“一核兩翼”格局,并制定了與片區企業、縣區國企聯動開發等“四輪驅動”戰略實施路徑。公司內設綜合辦公室等7個職能部室,以地產項目為核心設項目管理部,下設業務拓展事業部、權屬企業城鄉物業公司、控股企業弘毅置業公司及弘晟置業公司等。已開發的“水墨系”地產項目取得了較好的經濟效益和社會效益,兼具“知名度”與“美譽度”, 如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”“城建·水墨芳華”等 。公司將繼續深耕地產開發,致力于打造“泉州城建地產”品牌,以國匠精神、城建品牌打造人居標桿。

      9.泉州城建供應鏈管理有限公司(以下簡稱“城建供應鏈公司”)泉州城建集團權屬企業,公司致力于供應鏈增值服務,以誠信致遠的理念追求與客戶合作共贏。主營糧食儲備、糧油貿易、倉儲物流、零售批發、進出口貿易、建材貿易、設備租賃等領域供應鏈業務,實現持續、快速、健康增長,打造值得信賴的供應鏈綜合服務提供商。

      二、招聘崗位

      (一)招聘崗位、人數、職責、任職要求

      泉州城建集團及其權屬企業本次計劃公開招聘工作人員51名,公開招聘急需緊缺人才11名。招聘專業要求根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》設置,具體詳見如下:

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      (二)特別說明

      1.對于行政(事業)身份干部參加應聘并錄用的,其組織人事關系調入所在企業,不再保留其行政(事業)級別和原有行政(事業)干部身份。

      2.應屆畢業生是指離校未就業的2020年畢業并取得學歷、學位證書的高校畢業生,2021年畢業并在2021731日前取得學歷、學位證書的高校畢業生。報考“應屆畢業生”崗位的人員,需在報名時提交《離校未就業的高校畢業生報考承諾書》(詳見附件3)。

      3.香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位的報考人員,需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

      4.涉及工作年限計算的,以202161日為基準日計算。

      (三)有下列情況之一的,不得參加應聘

      1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

      2.因個人原因,導致企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

      3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

      4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的;

      5.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢,屬于失信被執行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

      6.其他不宜報名的。

      三、薪酬待遇

      薪酬實行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現,績效工資和年度效益獎金根據企業整體效益情況及個人工作績效情況核發。享有國家法定福利待遇。

      四、招聘程序

      (一)考試招聘程序

      1.公開報名。報名時間為531日起至62518:00。報名人員只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。本次招聘實行線上報名系統,報考人員須在規定時間內登錄泉州城建集團有限公司官網的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目(http://www.520youzi.com/peoples/sou)注冊個人賬戶,根據要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包。相關報名材料包括:

      1)本人身份證(正反面)、學歷證明、學位證明、職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書;

      2)工作經歷證明(可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明,或當地人社部門蓋章的社保繳納證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限的工作經歷證明,無法提供則不計算年限);

      3)個人簡歷;

      4)近兩年來主要工作業績(成果)材料和相關證明材料;

      5)可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料。

      報考人員所填寫的個人信息、聯系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報考人員負責。

      2.資格審查。集團負責組織資格審核,報名人員應及時登錄報名系統查詢本人資格審核結果。崗位報名經資格審查后,每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例達到1:3即可開考;若崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例達不到1:3的,經報請市國資委批準后方可開考。

      經資格審查合格且符合開考條件的,集團將在泉州城建集團微信公眾號發布考試時間、準考證打印時間的通知,報考人員應在規定時間內登錄集團官網的報名系統自行下載并打印本人準考證。請資格審查合格的考生,及時關注集團微信公眾號或報名系統,因未及時關注而錯過打印準考證、參加考試的,后果由報考人員負責。

      3.組織考試。

      1)初試:采用筆試的形式進行,筆試時間另行發布公告,請報考人員關注集團微信公眾號。筆試科目及成績占比見下表:


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      考生筆試成績須達到50分(含)以上,視為筆試成績合格,方可進入復試,筆試成績均按四舍五入保留小數點后2位,并在泉州城建集團官網及微信公眾號公布,應考人員可登錄查詢。

      每個崗位按照擬招用人數與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單;若有符合免筆試條件的人員,則直接增加復試名額,且該崗位筆試成績不帶入復試,所有進入復試人員的最終成績以復試成績為準(復試成績占最終總成績100%)。

      2)復試:采用半結構化面試等形式進行,主要考察了解但不限于應聘人員的專業能力、心理素質、求職動機、工作期望等,面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加復試,未按時到現場參加復試的,視同本人放棄應聘資格。考生半結構化面試成績須達到70分(含)以上,視為半結構化面試成績合格,方可進入下一招聘程序。若復試人數與招聘計劃數的比例未達到1:3或半結構化面試成績高于70分的復試人數少于擬聘人數,則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額,若半結構化面試成績均低于70分,則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單,若最終總成績出現相同情況,則根據崗位招聘條件的優先條件確定,如沒有設置優先條件則根據半結構化面試成績排名先后確定。

      其中,住宅設計院方案助理設計師崗位,復試環節除半結構化面試外,將增加專業知識考試,成績占復試成績的40%,半結構化面試成績占復試成績的60%,最終總成績=筆試成績×30%+(專業知識成績×40%+半結構化面試成績×60%×70%。

      4.社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執行及個人征信等情況。

      5.確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

      6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢參照機關事業工作人員錄用體檢標準實施,體檢費用由個人承擔,體檢是否合格以醫院出具的為準。對需要復檢的,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

      7.公示。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續。

      8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經集團批準的,可延期報到。

      在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時,由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時,由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

      (二)考核面試招聘程序

      1.公開報名。同“(一)考試招聘程序”第1點。

      2.資格審查。同“(一)考試招聘程序”第2點。

      3.組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試,未按時到現場參加的,視同本人放棄應聘資格。

      考核面試分兩輪進行。首輪考核面試成績按照擬招用人數與復試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計算,考生考核面試成績須達到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進入下一招聘程序,若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計劃。

      兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%,集團根據最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。

      4.社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環節同“(一)考試招聘程序”對應程序。

      (三)急需緊缺人才招聘程序

      1.公開報名。同“(一)考試招聘程序”第1點。此外,急需緊缺人才如在規定期限內未開考或未招滿,則常態化進行公開招聘,報名時間延長至招滿為止,每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數達到1:3比例即開考,開考后停止報名。

      2.資格審查。同“(一)考試招聘程序”第2點。

      3.組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試,未按時到現場參加的,視同本人放棄應聘資格。

      考核面試分兩輪進行。首輪考核面試成績按照擬招用人數與復試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計算,考生考核面試成績須達到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進入下一招聘程序,若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計劃。

      兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%,集團根據最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。

      4.社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環節同“(一)考試招聘程序”對應程序。

      五、其他事項

      (一)為嚴肅公開招聘紀律,規范招聘工作秩序,對報考人員雖不構成違紀違規,但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為,記入集團公開招聘考試誠信檔案。具有以下行為的,3年內不得再參加泉州城建集團公開招聘:(1)通過資格審查卻在筆試當天棄考的、已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的;(2)進入社會調查、體檢、擬聘用公示等環節后棄權的。

      (二)正常上班時間:周一至周五上午8:30--12:00,下午15:00--18:00,聯系電話:0595-22289803,聯系人:謝先生(正常上班時間接受來電咨詢),來訪地址:泉州市鯉城區九一路158號泉州城建大廈605室。

      (三)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期3年,試用期6個月;若試用期滿經考核合格,則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據業績考核情況,決定解聘或續聘。

      (四)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,視情節輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

      (五)本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導報考人員的,均與泉州城建集團無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試,提高警惕,以免上當受騙。

      (六)公開招聘未盡事宜,解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

       

      附件: 離校未就業的高校畢業生報考承諾書.docx




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